为深入了解毕业生顶岗实习情况，加强校企合作交流，精准掌握用人单位对人才培养的需求，根据学校统一部署，纺织工程学院联合教务处、规划与质量管理处，于近期开展了2025年毕业生顶岗实习专项检查工作。

此次检查由学院副院长汪芳带队，教务处教师、专业负责人、学院督导及实习指导教师共同参与，实地走访了绍兴鼎记印染科技有限公司、杭州卓达染整有限公司、欧标检测技术(杭州)有限公司等多家合作企业，全面覆盖现代纺织技术、数字化染整技术YTH、纺织品检验与贸易、纺织品设计（染织设计）等专业学生。

多维度覆盖，确保检查实效

本次检查严格遵循学校要求，重点关注不同生源、学制及地区实习学生的实践情况。检查对象涵盖普高生源和中高职贯通培养生源，涉及2.5+0.5学制和2+1学制学生，并兼顾绍兴本地及外地实习单位，确保检查工作的全面性和代表性。检查过程中，学院通过填写《顶岗实习检查记录表》、采集现场照片等方式，详细记录学生实习表现、企业反馈及存在问题，为后续人才培养优化提供依据。

深入交流，强化校企协同

检查小组与企业负责人、实习学生进行了面对面座谈，深入了解学生在岗位技能适应、职业素养提升等方面的表现。用人单位高度肯定了学院毕业生扎实的专业能力和积极的职业态度，同时结合行业发展趋势，对课程设置、实践教学等提出了宝贵建议。汪芳副院长表示，学院将认真梳理企业意见，进一步深化产教融合，推动专业建设与产业需求精准对接。

精准指导，助力学生成长

检查人员重点关注学生在工作、生活中遇到的困难，现场给予针对性指导，并督促实习指导教师加强后续跟踪管理。学生们纷纷表示，顶岗实习不仅提升了专业技能，更增强了岗位责任意识，为未来职业发展奠定了坚实基础。

此次专项检查是学院落实“以学生为中心、以就业为导向”教育理念的重要举措。下一步，纺织工程学院将持续优化实习管理机制，完善校企协同育人模式，助力培养更多符合行业需求的高素质技术技能人才。